Unser Arbeitsumfeld
Unser Arbeitsumfeld
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das Tradition mit neuen Impulsen verbindet. An unseren beiden Sitzen in Zürich und Bern arbeiten unsere Teams in repräsentativen Gebäuden, die historische Architektur mit zeitgemässer Ausstattung und Technologie vereinen.
Darüber hinaus sind wir mit unseren acht Delegierten für regionale Wirtschaftskontakte in der ganzen Schweiz präsent, nah an der Wirtschaft und den Regionen. Seit 2013 betreiben wir zudem eine Vertretung in Singapur, um die asiatischen Finanzmärkte aus nächster Nähe zu beobachten und einen Teil unserer Währungsreserven zu bewirtschaften.
Attraktive Bedingungen und Zusatzleistungen
Die Arbeit bei der SNB verlangt Eigenverantwortung, Engagement und Leistungsbereitschaft. Dafür schaffen wir Bedingungen, die motivieren und unseren Mitarbeitenden beste Voraussetzungen für ihren beruflichen und persönlichen Erfolg bieten.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Konditionen bei unseren Bankdienstleistungen. Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen über Reka sowie ein Halbtax-Abonnement.
Markt- und leistungsgerechte Löhne sowie gelebte Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern sind bei uns selbstverständlich. Wir entlöhnen alle Mitarbeitenden nach Funktion, Erfahrung und Leistung.
Ergänzt wird die Vergütung durch vorteilhafte Vorsorgeleistungen mit attraktiven Konditionen für Voll- und Teilzeitangestellte und einer angemessenen Beteiligung an den Beiträgen durch die SNB. Verschiedene Pensionierungsmodelle, wie etwa ein flexibles Rücktrittsalter, ermöglichen individuelle Lösungen für die persönliche Lebensplanung.
Für Genuss und Wohlbefinden im Arbeitsalltag sorgen unsere Personalrestaurants "Culinarium" in Zürich und Bern mit frischer, ausgewogener Küche.
Unser Hasli-Zentrum im Berner Oberland auf über 1000 Metern über Meer dient als Ort für Schulungen und Teamanlässe sowie Begegnungen mit anderen Zentralbanken. Gleichzeitig bietet es unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in einer ruhigen Umgebung zu erholen.
Weil Beruf und Leben zusammengehören
Wir setzen auf Eigenverantwortung, selbständiges Denken und Handeln sowie eine hohe Leistungsbereitschaft. Gleichzeitig schaffen wir Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen - sei es die Betreuung von Kindern, die Pflege von Angehörigen, das Ausüben eines Hobbys oder die persönliche Weiterentwicklung.
Um der Vielfalt an Lebensentwürfen gerecht zu werden, bieten wir je nach Funktion und Aufgabenbereich flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice-Lösungen an. So entstehen Freiräume, um unterschiedliche Lebenssituationen zu gestalten.
Für Eltern bietet die SNB bezahlten Mutter- und Vaterschaftsurlaub über das gesetzliche Minimum hinaus, erhöhte Familienzulagen für Kinder im Betreuungsalter sowie kostenlose Beratung durch unsere Mitgliedschaft beim Verein profawo. Dieser unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Vermittlung von Betreuungsangeboten für Kinder und bei der Angehörigenpflege.
Santé - weil Wohlbefinden und Gesundheit zählen
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist zentral, denn sie ist die Grundlage für das Wohlbefinden, die Motivation und Leistungsfähigkeit.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement "Santé" verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und bietet vielfältige Massnahmen, um Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern.
Ein gesunder Geist wohnt bekanntlich in einem gesunden Körper: Deshalb reicht unser Angebot von Aktivitäten unseres eigenen Sportvereins über Entspannungsmöglichkeiten und Workshops zu Gesundheitsthemen bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplatzen sowie gesunder Ernährung in unseren Personalrestaurants namens "Culinarium".