Environnement de travail
Notre environnement de travail
Nous proposons à nos collaboratrices et collaborateurs un environnement de travail conjuguant tradition et innovation. À Zurich et à Berne, nos équipes travaillent dans des bâtiments emblématiques, qui associent l'architecture classique à la technologie et à des équipements modernes.
Par ailleurs, la BNS est présente dans toute la Suisse: grâce à ses huit déléguées et délégués, elle est proche de l'économie et des différentes régions. Depuis 2013, elle entretient une succursale à Singapour afin de suivre de plus près les marchés financiers asiatiques et de gérer une partie des réserves monétaires.
Conditions attractives et prestations complémentaires
Travailler à la BNS exige de la responsabilité, de l'engagement et de la motivation. Nous avons donc mis en place un cadre stimulant, qui fournit à nos collaboratrices et collaborateurs des conditions idéales à leur succès professionnel et personnel.
Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient de services bancaires à des conditions attrayantes, de réductions sur l'offre Reka et d'un abonnement demi-tarif offert.
La BNS propose des rémunérations à la fois conformes au marché et en adéquation avec les prestations fournies. Pour nous, l'égalité salariale entre les genres va de soi: nous rémunérons chaque personne selon sa fonction, son expérience et ses performances.
S'ajoutent au salaire des prestations de prévoyance avantageuses pour le personnel à plein temps ou à temps partiel et une participation appropriée de la BNS aux cotisations. De nombreux modèles de retraite, et notamment un âge de départ à la retraite flexible, permettent de trouver des solutions individuelles et de s'adapter aux divers projets de vie.
Enfin, nos restaurants du personnel "Culinarium" à Zurich et à Berne offrent une cuisine fraîche et équilibrée, favorisant le bien-être au quotidien.
Le centre Hasli, situé dans l'Oberland bernois à plus de 1 000 mètres d'altitude, accueille des formations, des événements d'équipe ainsi que des rencontres avec d'autres banques centrales. En parallèle, il permet à nos collaboratrices et collaborateurs de se détendre dans un environnement paisible.
Car le travail et la vie sont étroitement liés
Nous misons sur des collaboratrices et collaborateurs qui prennent leurs responsabilités, pensent et agissent par eux-mêmes et sont disposés à s'engager. En parallèle, nous avons mis en place des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée, que ce soit pour la garde des enfants, les soins aux proches, la pratique d'un loisir ou le développement personnel.
Pour répondre à la diversité des projets de vie, nous proposons, en fonction du poste et des attributions, des horaires de travail flexibles, des possibilités de travailler à temps partiel et des solutions de télétravail. Ce cadre vous laisse la liberté de façonner votre projet de vie.
Pour les parents, la BNS offre des congés maternité et paternité plus généreux que le minimum légal, des prestations familiales plus élevées pour les enfants à charge ainsi que des conseils gratuits grâce à notre adhésion à l'association profawo. Cette dernière soutient nos collaboratrices et collaborateurs dans l'organisation de la garde des enfants et des soins à un proche.
Santé - Car le bien-être et la santé sont importants
La santé de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à coeur, car c'est la base du bien-être, de la motivation et de la productivité.
"Santé", notre gestion de la santé au sein de l'entreprise, suit une approche intégrée et présente diverses mesures pour favoriser la santé et le bien-être.
Selon la maxime "un esprit sain dans un corps sain", nous proposons des activités sportives par l'intermédiaire de notre propre club de sport, des possibilités de relaxation, des ateliers sur des sujets liés à la santé, des postes de travail ergonomiques ainsi qu'une alimentation équilibrée dans nos restaurants du personnel "Culinarium".